4. člen

(1)Pri sistemiziranju vodstvenih delovnih mest v plačnih podskupinah H2 in H3 se uporabi naslednja kriterija: – število zaposlenih, ki so podrejeni vodstvenemu delovnemu mestu …………………...............................…… do 50 % – zahtevnost področja dela …………………….................................................................................................... do 50 %.

(2)Kriterij zahtevnost področja dela iz druge alineje prejšnjega odstavka vključuje tudi: – sodelovanje z deležniki na področju znanstvenoraziskovalnega in inovacijskega dela ter sodelovanje z gospodarstvom v Republiki Sloveniji in tujini ter – oceno direktorja glede zahtevnosti delovnega mesta znotraj področja.

(3)Sistemiziranje vodstvenih delovnih mest se izvede na podlagi kriterijev iz prvega in drugega odstavka tega člena v razmerju do drugih enot znotraj zavoda.

(4)Pri vseh stopnjevanih delovnih mestih v plačnih podskupinah H2, H3 in H9, ki so sistemizirana v razponih od IV (najnižji) do I (najvišji) oziroma od III (najnižji) do I (najvišji), bo zavod pri sistemiziranju teh delovnih mest upošteval naslednja kriterija: – zahtevane delovne izkušnje in – zahtevnost delovnega mesta znotraj področja dela.

(5)Na stopnjevanih delovnih mestih v plačnih podskupinah H2 in H3 kriterij zahtevnost delovnega mesta znotraj področja dela iz druge alineje prejšnjega odstavka vključujejo: – sodelovanje z deležniki na področju znanstvenoraziskovalnega in inovacijskega dela ter sodelovanje z gospodarstvom v Republiki Sloveniji, – sodelovanje z deležniki na področju znanstvenoraziskovalnega in inovacijskega dela ter sodelovanje z gospodarstvom v tujini in – oceno direktorja glede zahtevnosti delovnega mesta.

(6)Na stopnjevanih delovnih mestih v plačni podskupini H9 kriterij zahtevnost delovnega mesta znotraj področja dela iz druge alineje četrtega odstavka tega člena vključuje oceno direktorja glede zahtevnosti delovnega mesta.

(7)Sistemiziranje stopnjevanega delovnega mesta se izvede na podlagi kriterijev iz četrtega in petega ali šestega odstavka tega člena v razmerju do drugih enot znotraj zavoda.

(8)Zavod podrobneje določi kriterije iz tega člena s splošnim aktom po pridobitvi soglasja reprezentativnih sindikatov.