6. člen
(kriteriji za določitev vodstvenih delovnih mest)
(1)Plačni razred za delovna mesta vodja sektorja, vodja oddelka in vodja službe se določi glede na naslednje kriterije: – število zaposlenih, ki so mu podrejeni, – zahtevnost področja dela, – sodelovanje z zunanjimi ustanovami doma in v tujini, – oceno predstojnika.
(2)Pri uvrstitvi v plačne razrede imajo posamezni kriteriji iz prejšnjega odstavka naslednjo težo:
(3)Posamezni kriteriji, na podlagi katerih se zaposleni razporedijo na delovna mesta vodij in uvrstijo v plačni razred, imajo naslednji vpliv:
(4)Ocena predstojnika je njegova subjektivna ocena zahtevnosti vodstvenega delovnega mesta.
(5)Zaposleni na vodstvenih delovnih mestih se na podlagi kriterijev, določenih v tem členu, uvrstijo v naslednje plačne razrede:
(6)Plačni razred za delovna mesta vodja športne infrastrukture se določi po naslednjih kriterijih:
Sodna praksa
V zbirki ni odločb z razrešenim sklicem na ta člen.