18. člen

(1)Štipendist mora na začetku vsakega šolskega leta ministrstvu predložiti: – dijak do 15. septembra potrdilo o vpisu v naslednji letnik in dokazilo o učnem uspehu v zadnjem letniku izobraževanja; – študent do 15. oktobra potrdilo o vpisu v naslednji letnik in potrdilo o opravljenih izpitih v preteklem študijskem letu.

(2)Štipendist za poklicno delo v Slovenski vojski in pogodbeno opravljanje vojaške službe v rezervni sestavi Slovenske vojske se mora v času srednješolskega izobraževanja redno udeleževati naslednjih oblik in načinov usposabljanja: – najmanj enkrat letno preverjanja gibalnih sposobnosti za pripadnika stalne sestave Slovenske vojske v enotah Slovenske vojske; – najmanj enkrat letno v obdobju dveh let štipendiranja Tabora MORS in mladi; – izvesti dodatne obveznosti, ki se določijo s pogodbo o štipendiranju na podlagi programov usposabljanja v Slovenski vojski.

(3)Štipendistu za poklicno delo v Slovenski vojski in pogodbeno opravljanje vojaške službe v rezervni sestavi Slovenske vojske se v času srednješolskega izobraževanja omogočijo naslednje oblike in načini usposabljanja: – udeležba dogodkov Slovenske vojske; – spremljanje izvajanje nalog na delovnem mestu v enotah Slovenske vojske; – polnoletnim dijakom oziroma dijakom, ki postanejo polnoletni pred zaključkom izobraževanja možnost opraviti prvo fazo temeljnega vojaško strokovnega usposabljanja pred zaključkom izobraževanja; – praktično usposabljanje, če je predpisano v izobraževalnem programu štipendista in ministrstvo lahko zagotovi predpisane vsebine.

(4)Štipendist za poklicno delo v Slovenski vojski in pogodbeno opravljanje vojaške službe v rezervni sestavi Slovenske vojske se mora v času višješolskega in visokošolskega izobraževanja redno udeleževati naslednjih oblik in načinov usposabljanja: – najmanj enkrat letno preverjanja gibalnih sposobnosti za pripadnika stalne sestave Slovenske vojske v enotah Slovenske vojske; – zaključiti temeljno vojaško strokovno usposabljanje do zaključka izobraževanja oziroma do izteka pogodbe, lahko po fazah; – izvesti dodatne obveznosti v skladu s pogodbo o štipendiranju.

(5)Štipendistu za poklicno delo v Slovenski vojski in pogodbeno opravljanje vojaške službe v rezervni sestavi Slovenske vojske se v času višješolskega in visokošolskega izobraževanja omogočijo naslednje oblike in načini usposabljanja: – udeležba na dogodkih Slovenske vojske; – spremljanje izvajanja nalog na delovnem mestu v enotah Slovenske vojske; – praktično usposabljanje, če je predpisano v izobraževalnem programu štipendista in ministrstvo lahko zagotovi predpisane vsebine.

(6)Štipendista se enkrat na leto povabi na informativno- motivacijski pogovor, na katerem se mu predstavijo zaposlitvene možnosti v Slovenski vojski in karierna pot. Štipendist enkrat na leto izpolni vprašalnik o sodelovanju s Slovensko vojsko, ki ga pripravi organizacijska enota ministrstva, pristojna za pridobivanje kadra.