§ drugoKadrovski pravilnik · velja od 1. 12. 2023
28. člen
(karierno napredovanje)
Delavec lahko napreduje vertikalno na drugo delovno mesto, če izpolnjuje formalne pogoje za zasedbo tega delovnega mesta, pri čemer se pri umestitvi v ustrezni plačilni razred na novem delovnem mestu upošteva tudi letna ocena delovne uspešnosti na trenutnem delovnem mestu.
· Besedilo: PISRS ↗ · NPB z dne 23. 12. 2024
Sodna praksa
V zbirki ni odločb z razrešenim sklicem na ta člen.