12. Letni dopust
36. člen
Delavec, ki je v koledarskem letu upravičeno odsoten z dela (npr. zaradi bolezni, poškodbe pri delu, porodniškega dopusta ...) ne izgubi pravice do povečanega dopusta po kriterijih, določenih v 36. členu kolektivne pogodbe. Predsednica Odbora za razlago Kolektivne pogodbe za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije Darja Vižintin Zupančič