128. člen ZIUOPZP

(1)Javni uslužbenec je začasno premeščen s pisnim sklepom.

(2)Sklep o začasni premestitvi v okviru istega delodajalca izda predstojnik delodajalca, s katerim ima javni uslužbenec sklenjeno pogodbo o zaposlitvi, sklep o začasni premestitvi k drugemu delodajalcu pa sporazumno izdata predstojnika obeh delodajalcev.

(3)Če ne more več organizirati delovnega procesa, delodajalec, pri katerem ima javni uslužbenec, ki je začasno premeščen, sklenjeno pogodbo o zaposlitvi, ne glede na prejšnji člen pisno sporoči delodajalcu, h kateremu je javni uslužbenec začasno premeščen, da se mora javni uslužbenec vrniti na svoje delovno mesto. V takem primeru se javni uslužbenec vrne k svojemu delodajalcu v treh delovnih dneh od oddaje pisnega sporočila.

(4)V sklepu o začasni premestitvi se določi:

-        datum začetka opravljanja dela na drugem delovnem mestu in datum prenehanja začasne premestitve,

-        delovno mesto, na katerem bo javni uslužbenec opravljal delo, s kratkim opisom nalog,

-        plača, povračila stroškov in drugi prejemki, ki jih javni uslužbenec prejema v času začasne premestitve,

-        kraj opravljanja dela.

(5)Zoper sklep o začasni premestitvi ni pritožbe.