59. člen

(1)Delavec ima pravico do osebnih prejemkov, določenih z zakonom in s to kolektivno pogodbo.

(2)Osebni prejemki delavca v delovnem razmerju po tej kolektivni pogodbi so:

-        plača,

-        nadomestilo plače,

-        povračila stroškov v zvezi z delom,

-        drugi osebni prejemki.

(3)Povračila stroškov v zvezi z delom so:

-        prevoz na delo in z dela,

-        prehrana med delom,

-        povračilo stroškov za službena potovanja,

-        terenski dodatek,

-        nadomestilo za ločeno življenje.

(4)Drugi osebni prejemki so:

-        regres za letni dopust,

-        odpravnina,

-        solidarnostna pomoč,

-        jubilejne nagrade,

-        nagrade dijakom in študentom na praktičnem usposabljanju.