23. člen

(1)Opravičeni razlogi, zaradi katerih delavec ne prične delati v skladu s pogodbo o zaposlitvi, so praviloma:

-        bolezensko stanje, ki se izkaže z zdravniškim potrdilom,

-        vabilo k upravnim ali sodnim organom, brez krivde delavca,

-        smrt ožjih družinskih članov.

(2)V primeru, da delavec ne nastopi dela na dogovorjeni datum iz drugih razlogov, se šteje, da delovno razmerje ni nastalo, razen če se delavec in delodajalec ne dogovorita drugače.