Aneks h Kolektivni pogodbi za zaposlene v zdravstveni negi

Ta aneks se sklepa zaradi določitve višine regresa za prehrano med delom v skladu s 4. točko Dogovora o ukrepih na področju plač in drugih stroškov dela v javnem sektorju za leti 2022 in 2023 ter določitve višine dnevnice za službeno potovanje v državi od 6 do vključno 8 ur.

Višina regresa za prehrano med delom znaša 6,15 eura.

Znesek regresa za prehrano med delom iz prejšnjega člena tega aneksa se usklajuje vsakih šest mesecev z rastjo cen prehrambenih izdelkov na podlagi podatkov Statističnega urada Republike Slovenije. Usklajen znesek se objavi na spletni strani ministrstva, pristojnega za upravo. Prva uskladitev višine regresa za prehrano med delom po uveljavitvi tega aneksa se izvede s 1. januarjem 2023.

Javnim uslužbencem se za september 2022 izplača razlika regresa za prehrano do višine, določene v 2. členu tega aneksa pri plači za oktober 2022.

Javni uslužbenec je upravičen do dnevnice za službeno potovanje v državi, ki traja od 6 do vključno 8 ur, v višini 6,15 evra.

Z dnem uveljavitve tega aneksa prenehajo veljati drugi odstavek 3. člena, tretja alineja drugega odstavka 7. člena in prvi odstavek 13. člena Aneksa h Kolektivni pogodbi za zaposlene v zdravstveni negi (Uradni list RS, št. 88/21). Ostale določbe Aneksa h Kolektivni pogodbi za zaposlene v zdravstveni negi (Uradni list RS, št. 88/21) ostanejo nespremenjene.

Ta aneks začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije. Določbi 2. in 5. člena tega aneksa se začneta uporabljati pri plači za oktober 2022. Št. 0070-229/2022 Ljubljana, dne 13. oktobra 2022 EVA 2022-2711-0111 Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti je dne 20. 10. 2022 izdalo potrdilo št. 02047-4/2007-45 o tem, da je Aneks h Kolektivni pogodbi za zaposlene v zdravstveni negi vpisan v evidenco kolektivnih pogodb na podlagi 25. člena Zakona o kolektivnih pogodbah (Uradni list RS, št. 43/06 in 45/08 – ZArbit) pod zaporedno številko 25/12.