2. člen
(določitev višine regresa za letni dopust za leto 2022)
Višina regresa za letni dopust za leto 2022 znaša za javne uslužbence, ki so na dan 31. maja 2022 prejemali osnovno plačo: – do vključno 24. plačnega razreda 1.374,43 eurov neto, – od 25. do vključno 30. plačnega razreda 1.324,43 eurov neto, – od 31. do vključno 35. plačnega razreda 1.274,43 eurov neto, – od 36. do vključno 40. plačnega razreda 1.224,43 eurov neto, – od 41. do vključno 50. plačnega razreda 1.174,43 eurov neto, – za 51. in višji plačni razred 1.074,43 eurov neto. Spremembe uvrstitev javnih uslužbencev v plačni razred, premestitve, sklenitve pogodbe o zaposlitvi za drugo delovno mesto in pridobitev pravice do izplačila višje plače po 31. maju 2022 ne vplivajo na določitev višine regresa za letni dopust za leto 2022. V primeru zaposlitve v javnem sektorju po 31. maju 2022 se javnemu uslužbencu določi sorazmerni del višine regresa za letni dopust za leto 2022 glede na plačni razred, za katerega prejema plačo na dan sklenitve delovnega razmerja. V primeru prenehanja delovnega razmerja v javnem sektorju pred 31. majem 2022 se javnemu uslužbencu določi sorazmerni del višine regresa za letni dopust za leto 2022 glede na plačni razred, za katerega je prejemal plačo na dan prenehanja delovnega razmerja.
Sodna praksa
V zbirki ni odločb z razrešenim sklicem na ta člen.