10. člen

(1)Delodajalec za vsa delovna mesta zagotovi pisna navodila za delo in na ustrezen način izobesi obvestila, ki so enostavna in dobro vidna, na katerih je vsaj opis postopka, ki ga je treba izvesti v primeru: a)     nezgode ali nevarnega pojava, vključno za ravnanje z biološkim dejavnikom v takih primerih; b)     ravnanja z biološkim dejavnikom iz 4. skupine.

(2)Delavec o vsaki nezgodi ali nevarnem pojavu, ob katerem je potrebno posebno ravnanje z biološkim dejavnikom, takoj obvesti odgovornega vodjo ali osebo, odgovorno za varnost in zdravje pri delu.

(3)Delodajalec o nezgodi ali nevarnem pojavu, zaradi katerega lahko pride do sproščanja kakšnega biološkega dejavnika, ki lahko povzroči težjo okužbo oziroma bolezen pri ljudeh, takoj obvesti delavce oziroma predstavnike delavcev. Delodajalec v primeru nezgode ali nevarnega pojava čim prej obvesti delavce oziroma njihove predstavnike o vzrokih in o ukrepih, ki so bili ali jih je treba sprejeti za izboljšanje stanja.

(4)Vsakemu delavcu je omogočen dostop do tistih podatkov iz seznama iz 11. člena tega pravilnika, ki se nanašajo nanj osebno.

(5)Delavcem oziroma njihovim predstavnikom je omogočen dostop do depersonaliziranih skupinskih podatkov.

(6)Delodajalec delavcem oziroma njihovim predstavnikom na njihovo zahtevo omogoči dostop do podatkov iz prvega odstavka 7. člena tega pravilnika.