15. člen

(1)Strokovno izpopolnjevanje poteka po programu, ki ga predlaga mentor in potrdi odgovorna oseba organizacije, v kateri je kandidat zaposlen oziroma v kateri se izpopolnjuje.

(2)V programu strokovnega izpopolnjevanja se za vsakega kandidata opredelijo:

-        trajanje posameznih faz strokovnega izpopolnjevanja,

-        vsebine strokovnega dela in delovni procesi, ki jih mora spoznati,

-        oblike strokovnega izpopolnjevanja, ki potekajo med izpopolnjevanjem,

-        viri in literatura, s katerimi se mora seznaniti,

-        čas morebitnega strokovnega izpopolnjevanja v drugi organizaciji,

-        način spremljanja strokovnega izpopolnjevanja in nadzora nad njim ter

-        druge vsebine in elementi, pomembni za uspešno strokovno izpopolnjevanje.

(3)Strokovno izpopolnjevanje obsega področje zakonodaje in strokovno področje.