76. člen

(1)Delavcu pripada nadomestilo plače v primerih, ki jih določa zakon in ta kolektivna pogodba.

(2)Za čas stavke so delavci upravičeni do nadomestila plače v višini 70 % osnovne plače. Nadomestilo plače je omejeno na največ tri delovne dni. Izplača se pod naslednjima pogojema, ki morata biti izpolnjena hkrati:

-        da stavkajo zaradi kršitev pravic iz kolektivne pogodbe in

-        da je stavka organizirana v skladu z zakonom.

(3)Nadomestilo plače za čas stavke se izplača v breme delodajalca le v primeru, da sindikat pisno opozori na kršitve kolektivne pogodbe in ne doseže dogovora z delodajalcem v roku 8 delovnih dni.

(4)Nadomestilo plače delavca ne more biti višje od plače, ki bi jo delavec prejel, če bi delal.