2. člen

(1)Delovna mesta se razvrščajo v sedem zahtevnostnih oziroma tarifnih razredov glede na zahtevano strokovno izobrazbo, določeno v splošnem aktu, in sicer: I.       enostavna dela, II.      manj zahtevna dela, III.    srednje zahtevna dela, IV.    zahtevna dela, V.     bolj zahtevna dela, VI.    zelo zahtevna dela, VII.  visoko zahtevna dela.

(2)Predlog splošnega akta, s katerim uredi sistemizacijo delovnih mest, mora delodajalec pred sprejemom posredovati v mnenje sindikatom pri delodajalcu. Sindikat mora podati mnenje v roku 8 dni. Če je sindikat posredoval mnenje v tem roku, ga mora delodajalec pred sprejemom splošnega akta obravnavati in se do njega opredeliti.