20. člen

(1)Strokovno usposabljanje poteka po programu, ki ga predlaga mentor in potrdi odgovorna oseba knjižnice, v kateri je kandidat zaposlen.

(2)V programu strokovnega usposabljanja se za vsakega kandidata opredelijo:

-        trajanje strokovnega usposabljanja,

-        vsebine strokovnega dela in delovni procesi, ki jih mora spoznati,

-        oblike strokovnega izpopolnjevanja, ki potekajo v času usposabljanja,

-        viri in literatura, s katerimi se mora seznaniti,

-        čas, predviden za posvetovanja z mentorjem in drugimi delavci v knjižnici,

-        čas morebitnega strokovnega usposabljanja v drugi knjižnici,

-        način spremljanja strokovnega usposabljanja in nadzora nad njim ter

-        druge vsebine in elementi, pomembni za uspešno strokovno usposabljanje.

(3)Strokovno usposabljanje obsega splošni in posebni del.