154.d člen PZ-UPB5

Pogodba o zaposlitvi mora vsebovati: a) ime in priimek, datum in kraj rojstva člana posadke; b) ime in naslov ladjarja; c) kraj in datum sklenitve pogodbe o zaposlitvi; č) delo, ki ga bo član posadke opravljal; d) znesek plače člana posadke ali formulo, uporabljeno za izračun plače, in določbo o izplačilu najmanj enkrat na mesec; e) določbo, da se članu posadke omogoči prenos celotne ali dela plače na družinske člane; f) število dni plačanega letnega dopusta ali formulo, ki se uporablja za njegov izračun, in način izrabe letnega dopusta; g) določbe o prenehanju pogodbe, in sicer: – za pogodbo za nedoločen čas: pogoji, pod katerimi imata stranki pravico odpovedati pogodbo z odpovednim rokom, ki za ladjarja ni krajši kot za člana posadke; – za pogodbo za določen čas: datum prenehanja pogodbe, – za pogodbo za eno potovanje: namembno pristanišče in čas, ki mora preteči po prihodu, preden je član posadke izkrcan; h) dokazilo o zdravstvenem varstvu in socialni varnosti ter finančnem poroštvu za zagotovitev povratnega potovanja v skladu s Konvencijo o delu v pomorstvu, ki ga članu posadke zagotovi ladjar, in način zagotavljanja; i) določbe, ki se nanašajo na pravico člana posadke do povratnega potovanja v skladu s 155. členom tega zakona, in sicer: – okoliščine, v katerih so člani posadke upravičeni do povratnega potovanja; – najdaljše trajanje dela na ladji, po katerem je član posadke upravičen do povratnega potovanja, ki ne sme biti daljše od 12 mesecev; in – natančno določene pravice člana posadke, ki se nanašajo na namembni kraj, način prevoza, bivanje in hrano, stroškovne postavke in druge ukrepe, ki jih zagotovi ladjar; j) sklicevanje na morebitno kolektivno pogodbo in k) druge podatke v skladu z zakonodajo Republike Slovenije. Dokazilo o zdravstvenem varstvu in socialni varnosti ter finančnem poroštvu za zagotovitev povratnega potovanja iz točke h) prejšnjega odstavka je lahko v obliki zavarovanja, ki ga dajejo člani mednarodnega združenja vzajemnih zavarovalnih skladov (P&I klubi), ali v obliki drugega učinkovitega zavarovanja.