67. člen

(1)Delavcu pripadajo dodatki iz razporeditve delovnega časa, če niso upoštevani v osnovni plači, v naslednjih odstotkih: a)     za nočno delo v izmeni med 22. uro in 7. uro naslednjega dne 40 % b)     za delo v nedeljo 50 % c)     za delo na praznik in dela proste dneve po zakonu 50 % d)     za delo na 1. januar in 1. maj 100 % e)     za čas dela v popoldanski izmeni, kadar se delovni proces izvaja najmanj v dveh izmenah 10 % f)       za deljen delovni čas v primeru prekinitve 2 uri in več 10 % a)     za nočno delo v izmeni med 22. uro in 7. uro naslednjega dne 40 % b)     za delo v nedeljo 50 % c)     za delo na praznik in dela proste dneve po zakonu 50 % d)     za delo na 1. januar in 1. maj 100 % e)     za čas dela v popoldanski izmeni, kadar se delovni proces izvaja najmanj v dveh izmenah 10 % f)       za deljen delovni čas v primeru prekinitve 2 uri in več 10 %

(2)Dodatek za nadurno delo znaša 30 % od osnovne plače.

(3)Dodatek pod točko b., c., in d. (za delo v nedeljo, dodatek za delo na praznike in dela proste dneve po zakonu, delo na 1. januar in 1. maj) se med seboj izključujejo.

(4)Dodatek za deljen delovni čas se obračuna za ure prekinitve.

(5)Za vsako uro pripravljenosti na domu delavcu pripada dodatek v višini 10 % delavčeve urne postavke osnovne plače.