30. člen

68. člen na novo glasi:

(1)Pogodbena stranka lahko odpove kolektivno pogodbo kadarkoli s trimesečnim odpovednim rokom, vendar ne prej kot 1. 5. 2017. Odpoved mora stranka pisno obrazložiti.

(2)Pogodbena stranka o odpovedi obvesti drugo pogodbeno stranko s priporočenim pismom.

(3)Odpoved te kolektivne pogodbe se objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.

(4)Po prenehanju veljavnosti kolektivne pogodbe se do sklenitve nove, vendar najdalj do konca koledarskega leta v katerem se je iztekel odpovedni rok, uporabljajo določbe normativnega dela te kolektivne pogodbe.

(5)Po odpovedi te kolektivne pogodbe lahko vsaka stranka predlaga sklenitev nove kolektivne pogodbe. Tarifna priloga po tem dodatku nadomešča tarifno prilogo za Dodatek št. 9 k pogodbi (Uradni list RS, št. 32/13). 1. Najnižje osnovne plače za posamezne tarifne razrede znašajo od 1. 6. 2015 dalje: text="+------------+-------------+--------------+ | Tarifni | Najnižja | Najnižja | | razred | mesečna | osnovna plača| | |osnovna plača| na uro v € | | |za 174 ur v €| | +------------+-------------+--------------+ | I. | 553,74 | 3,18 | +------------+-------------+--------------+ | II. | 566,16 | 3,25 | +------------+-------------+--------------+ | III. | 621,18 | 3,57 | +------------+-------------+--------------+ | IV. | 699,27 | 4,02 | +------------+-------------+--------------+ | V. | 761,39 | 4,38 | +------------+-------------+--------------+ | VI. | 887,40 | 5,10 | +------------+-------------+--------------+ | VII. | 1.031,16 | 5,93 | +------------+-------------+--------------+ | VIII. | 1.178,47 | 6,77 | +------------+-------------+--------------+ | IX. | 1.386,12 | 7,97 | +------------+-------------+--------------+" 2. Najnižji polni regres za letni dopust za leto 2015 znaša 840,00 € in velja do določitve novega zneska. 3. Delodajalec povrne stroške prehrane med delom, stroške na službenem potovanju, kilometrino, terenski dodatek in nadomestilo za ločeno življenje v višini zgornjega zneska veljavne uredbe Vlade Republike Slovenije, ki določa višino povračil stroškov v zvezi z delom in drugih odhodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo, razen stroškov za prevoz na delo in z dela, ki jih povrne najmanj v višini 80% cene javnega prevoza. 4. Stranke te kolektivne pogodbe bodo zneske iz tarifne priloge objavljale mesečno v svojih glasilih ali na spletnih straneh.