49. člen

(1)Nadomestilo za čas stavke pri delodajalcu, ki je organizirana v skladu z zakonom, se delavcu plača izključno v primeru, ko je stavka organizirana zaradi težjih kršitev pravic delavcev pri delodajalcu.

(2)V tem primeru delavcu pripada nadomestilo v naslednji višini, pri čemer je nadomestilo omejeno na največ tri delovne dni: a) če se stavka zaradi neizplačila plač in povračil stroškov iz dela: Tabela 6: - prvi dan stavke 100 % od osnove; - drugi in tretji dan stavke 80 % od osnove; - prvi dan stavke 100 % od osnove; - drugi in tretji dan stavke 80 % od osnove; osnova je enaka nadomestilu plače za čas opravičene odsotnosti po zakonu; b) v drugih primerih težjih kršitev pravic delavcev pri delodajalcu: Tabela 7: - prvi dan stavke 80 % osnovne plače delavca, - drugi in tretji dan stavke 70 % osnove plače delavca. - prvi dan stavke 80 % osnovne plače delavca, - drugi in tretji dan stavke 70 % osnove plače delavca.