Direktor zavoda ima naslednje pristojnosti in naloge:
- vodi, organizira in usklajuje poslovanje zavoda ter zastopa in predstavlja zavod;
- izvaja sklepe upravnega odbora;
- sprejme akt o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest;
- predlaga upravnemu odboru sprejetje drugih splošnih aktov;
- predlaga upravnemu odboru sprejetje srednjeročnega in dolgoročnega razvojnega načrta zavoda ter ga predloži v soglasje ustanoviteljici;
- predlaga upravnemu odboru sprejetje letnega načrta zavoda, sprejema ukrepe za njegovo uresničitev ter poroča upravnemu odboru o delovnih in poslovnih dosežkih zavoda;
- je odredbodajalec in skladno s tem podpisuje poslovne akte, listine in druge dokumente, ki se nanašajo na finančno poslovanje zavoda;
- v skladu z veljavnim letnim načrtom zavoda odloča o prodaji in nakupu osnovnih sredstev, o dokončnih odpisih osnovnih sredstev, opreme in neizterljivih obveznosti, o najemanju posojil in razporejanju finančnih sredstev;
- predpisuje oziroma izdaja vse akte o delovanju zavoda, za katere niso pristojni drugi organi zavoda;
- izvršuje pravice in obveznosti delodajalca;
- predpisuje urnik poslovanja posameznih enot zavoda, določa delovni čas;
- določa prodajne cene in cene za opravljanje vseh vrst storitev na podlagi sprejetih cenikov tržne dejavnosti;
- odloča o likvidnostnem zadolževanju do 10.000,00 (deset tisoč) eurov v enem poslovnem letu;
- opravlja druge naloge v skladu z zakoni, kolektivno pogodbo, statutom in drugimi splošnimi akti.