49. člen

(1)Nadomestilo za čas stavke pri delodajalcu, ki je organizirana v skladu z zakonom, se delavcu plača izključno v primeru, ko je stavka organizirana zaradi težjih kršitev pravic delavcev pri delodajalcu.

(2)V tem primeru delavcu pripada nadomestilo v naslednji višini, pri čemer je nadomestilo omejeno na največ tri delovne dni: a)     če se stavka zaradi neizplačila plač in povračil stroškov iz dela:

-  prvi dan stavke: 100% od osnove,

-  drugi in tretji dan stavke: 80% od osnove; osnova je enaka nadomestilu plače za čas opravičene odsotnosti po zakonu, ki ureja delovna razmerja. b)     v drugih primerih težjih kršitev pravic delavcev pri delodajalcu:

-  prvi dan stavke: 80% osnovne plače delavca,

-  drugi in tretji dan stavke 70% osnove plače delavca.