62. člen

(1)Vsakemu delavcu mora biti pri izplačilu plače vročen pisni obračun, ki vsebuje naslednje podatke:

-        osnovno plačo delavca ali urno postavko,

-        plačilo za delovno uspešnost delavca iz naslova stimulacije,

-        plačilo za delovno uspešnost delavca iz naslova napredovanja,

-        plačilo za poslovno uspešnost,

-        dodatke po posameznih vrstah, ki izhajajo iz zakona, kolektivne pogodbe oziroma pogodbe o zaposlitvi,

-        nadomestila plače po posameznih vrstah,

-        bruto plačo,

-        znesek prispevkov za socialno varnost,

-        davek od osebnih prejemkov,

-        neto plačo,

-        neto izplačilo.

(2)Ob obračunu plače delodajalec lahko na istem obračunskem listu obračuna tudi druge osebne prejemke, povračila stroškov v zvezi z delom in odtegljaje od plače (neto izplačilo).

(3)Vsak delavec ali od delavca pisno pooblaščeni sindikalni zaupnik ima pravico do obrazložitve delavčeve obračunane plače.