10. člen MKUECSVN

1. Na podlagi drugega odstavka tega člena velja za uslužbence centra kadrovski pravilnik, ki ga sprejme svet skladno s točko b tretjega odstavka 6. člena. Če pogojev za zaposlitev uslužbenca centra ne določa kadrovski pravilnik, velja zakon, ki se uporablja v državi, v kateri ta oseba opravlja svoje naloge. 2. Uslužbenci se zaposlujejo na podlagi osebne usposobljenosti, pri čemer se upošteva mednarodna narava centra. Nobeno delovno mesto ne more biti zagotovljeno za državljana določene države članice. 3. Center lahko za določen čas zaposli uslužbence državnih služb držav članic. 4. Svet potrjuje imenovanje in odpustitev uslužbencev višjih razredov po kadrovskem pravilniku ter tudi finančnega kontrolorja in njegovega namestnika. 5. Spori zaradi izvajanja kadrovskega pravilnika ali pogodb o zaposlitvi se rešujejo skladno s kadrovskim pravilnikom. 6. Vsi zaposleni v centru so podrejeni direktorju in morajo spoštovati splošne predpise, ki jih je potrdil svet. 7. Vsaka država članica mora spoštovati mednarodno naravo odgovornosti direktorja in drugih uslužbencev centra. Direktor in drugi uslužbenci pri opravljanju dela ne smejo niti zahtevati niti sprejemati navodil nobene vlade ali organa, ki ni del centra.