11. člen MPPIOPKD

(1)Generalni direktor, direktorji in osebje SELEC-a: (a) imajo imuniteto pred sodnim postopkom glede izrečenih ali zapisanih besed ter vseh dejanj, storjenih pri opravljanju njihovih uradnih nalog v okviru njihovih pooblastil tudi po prenehanju opravljanja nalog za SELEC; (b) so oproščeni davkov na plače, nadomestila in honorarje, ki jim jih izplača SELEC; (c) so skupaj z družinskimi člani, s katerimi živijo v skupnem gospodinjstvu, izvzeti iz omejitev glede priseljevanja in uradnih postopkov za prijavo tujcev; (d) imajo enake ugodnosti glede valutnih in deviznih omejitev, kot se priznavajo članom diplomatskih predstavništev primerljive stopnje; (e) v mednarodni krizi imajo skupaj z družinskimi člani, s katerimi živijo v skupnem gospodinjstvu, enake ugodnosti pri vrnitvi v domovino kot člani diplomatskih predstavništev primerljive stopnje; (f) imajo v državi gostiteljici ob prvem prevzemu dolžnosti po njeni zakonodaji pravico, da brez dajatev uvozijo pohištvo in druge predmete za osebno uporabo, vključno z motornim vozilom, in pravico, da jih ob prenehanju opravljanja nalog pri SELEC-u brez dajatev izvozijo; (g) na sodišču niso dolžni pričati glede svojih uradnih nalog ter (h) uživajo nedotakljivost vseh listin, dokumentov in drugega uradnega gradiva SELEC-a.

(2)Generalni direktor in direktorji ter njihovi družinski člani, s katerimi živijo v skupnem gospodinjstvu, imajo poleg privilegijev in imunitet iz prvega odstavka tega člena v državi gostiteljici privilegije in imunitete, oprostitve in ugodnosti, kot jih imajo po Dunajski konvenciji o diplomatskih odnosih z dne 18. aprila 1961 diplomatski predstavniki in njihovi družinski člani.

(3)Privilegiji in imunitete generalnega direktorja, direktorjev in osebja SELEC-a iz točk od b do f prvega odstavka tega člena in drugega odstavka tega člena se ne uporabljajo v pogodbenici, katere državljani so ali imajo v njej stalno prebivališče.