21. člen

Prvi odstavek 44. člena se spremeni tako, da glasi:

(1)Denarni zneski osnovnih plač za dela pri delodajalcu se določijo s kolektivno pogodbo ali splošnim aktom. Višina osnovne plače se določi ob upoštevanju zahtevnosti dela, za katerega je delavec sklenil pogodbo o zaposlitvi. Pri izbrani metodi vrednotenja bo delodajalec upošteval enake možnosti po spolu in najmanj naslednje objektivne kriterije (elementi): – zahtevane sposobnosti (strokovna izobrazba in izkušnje) – odgovornosti – fizični in umski napori. Črta se šesti odstavek 44. člena.