37. člen

(1)Poleg obveznosti, ki jih določa zakon, je dolžna uprava delodajalca v postopku odpovedi pogodb o zaposlitvi večjemu številu delavcev iz poslovnih razlogov, sindikat obvestiti tudi o:

-        analizi stanja z obrazložitvijo razlogov za prenehanje potrebe po delu večjemu številu delavcev,

-        poslovanju delodajalca v preteklem obdobju s prikazom stroškov poslovanja.

(2)Analiza in podatki iz prejšnjega odstavka tega člena morajo odražati resnično stanje poslovanja delodajalca in biti posredovana na način, ki omogoča sindikatu celovit vpogled v postopek ugotavljanja večjega števila presežnih delavcev.