28. člen

(1)Suspenz pogodbe o zaposlitvi je, poleg primerov, določenih z zakonom, mogoč tudi iz naslednjih razlogov:

-        izobraževanje delavca na lastno željo, če izobraževanje traja dlje časa,

-        zaradi osebnih okoliščin delavca.

(2)Suspenz pogodbe se dogovori v pisni obliki.