88. člen KPdg

(1)Delavcu mora biti ob izplačilu plače vročen pisni obračun, ki vsebuje zlasti naslednje podatke:

-       osnovno plačo delavca;

-       dodatke po posameznih vrstah;

-       plačo iz naslova delovne uspešnosti;

-       del plače iz poslovne uspešnosti;

-       nadomestila plače po posameznih vrstah;

-       bruto plačo;

-       zneske prispevkov za socialno varnost;

-       davčni odtegljaj (akontacija dohodnine);

-       neto plačo;

-       odtegljaje iz plače (administrativne in sodne prepovedi, premije za dodatno prostovoljno zdravstveno in pokojninsko zavarovanje ipd.);

-       neto izplačilo plače.

(2)Ob obračunu plače lahko delodajalec na istem obračunskem listu delavcu obračuna vse prejemke iz delovnega razmerja in sicer povračila stroškov v zvezi z delom in druge osebne prejemke.