47. člen KPdg

(1)Delodajalec mora delavcu omogočiti odsotnost z dela zaradi opravljanja:

-       državljanskih dolžnosti,

-       odziva na vabilo s sodišča ali drugega državnega organa,

-       opravljanja funkcije v predstavniških organih republike in lokalnih skupnosti.

(2)Če v primerih odsotnosti iz prejšnjega odstavka ni predpisana možnost povrnitve nadomestila, je taka odsotnost v breme delavca, če delodajalec ne odloči drugače.