8. člen

V glasbeni šoli z 18 in več oddelki se za opravljanje administrativnih del sistemizira eno delovno mesto izmed naslednjih delovnih mest: 1. tajnik VIZ VI (II) 2. tajnik VIZ VI (I) 3. tajnik VIZ VII/1 (II) 4. tajnik VIZ VII/1 (I) 5. poslovni sekretar VII/1 6. poslovni sekretar VII/2 V glasbeni šoli z manj kot 18 oddelki se delovno mesto iz prejšnjega odstavka sistemizira v ustreznem deležu, vendar ne manj kot 0,50 delovnega mesta. Glasbena šola s 30 in več oddelki lahko sistemizira delovno mesto tajnika VIZ VI (II), tajnika VIZ VI (I), tajnika VIZ VII/1 (II), tajnika VIZ VII/1 (I), poslovnega sekretarja VII/1 ali poslovnega sekretarja VII/2 in delovno mesto administratorja V ali administratorja VI v skladu z naslednjimi merili: Število oddelkov Delež delovnega mesta tajnika VIZ VI oziroma poslovnega sekretarja Delež delovnega mesta administratorja 30-38 1,00 0,25 39-48 1,00 0,50 49-60 1,50 0,25 61-72 1,50 0,50 73 in več 2,00 0,25 Število oddelkov Delež delovnega mesta tajnika VIZ VI oziroma poslovnega sekretarja Delež delovnega mesta administratorja 30-38 1,00 0,25 39-48 1,00 0,50 49-60 1,50 0,25 61-72 1,50 0,50 73 in več 2,00 0,25 Administrator V ima srednjo strokovno ali splošno izobrazbo. Administrator VI višjo strokovno izobrazbo. Tajnik VIZ VI ima višjo strokovno izobrazbo. Kriterija za prehod javnega uslužbenca z delovnega mesta tajnik VIZ VI (II) na delovno mesto tajnik VIZ VI (I) sta: – pet let delovnih izkušenj na delovnih mestih s sorodnimi oziroma primerljivimi nalogami, − izobraževanje oziroma usposabljanje na strokovnem področju delovnega mesta v obsegu najmanj 24 ur v petih letih. Tajnik VIZ VII/1 ima višješolsko izobrazbo (prejšnja), visokošolsko izobrazbo prve stopnje ali visokošolsko strokovno izobrazbo (prejšnja). Kriterija za prehod javnega uslužbenca z delovnega mesta tajnik VIZ VII/1 (II) na delovno mesto tajnik VIZ VII/1 (I) sta: – pet let delovnih izkušenj na delovnih mestih s sorodnimi oziroma primerljivimi nalogami, − izobraževanje oziroma usposabljanje na strokovnem področju delovnega mesta v obsegu najmanj 24 ur v petih letih. Poslovni sekretar VII/1 ima višješolsko izobrazbo (prejšnja), visokošolsko izobrazbo prve stopnje ali visokošolsko strokovno izobrazbo (prejšnja). Poslovni sekretar VII/2 ima visokošolsko izobrazbo druge stopnje, specializacijo po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) ali visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja).