§ kolektivna pogodbaKolektivna pogodba o skupni metodologiji za uvrščanje orientacijskih delovnih mest in nazivov v plačne razrede · KPSM · velja od 18. 6. 2008
22. člen KPSM
Umski napor
Programiranost dela opredeljuje, koliko je delo organizacijsko in metodološko vnaprej razčlenjeno in pripravljeno ter samostojnost uporabe in razvijanje raznovrstnih ter zahtevnostno različnih metod in tehnik dela, glede na določene cilje. Sestavljenost nalog opredeljuje, koliko so naloge delovnega mesta oziroma naziva, po vsebini enake ali različne oziroma sestavljene iz enega ali več delovnih področij ter koliko so rutinske oziroma razvojne.
· Besedilo: PISRS ↗ · NPB z dne 10. 6. 2008
Sodna praksa
V zbirki ni odločb z razrešenim sklicem na ta člen.