12. člen

(1)Pogodbeni pripadnik Civilne zaščite mora ustanovitelju prijaviti:

1.zdravljenje zaradi bolezni ali poškodbe, daljše od trideset dni, v roku petnajst dni po podaljšanju zdravljenja nad trideset dni;

2.starševski dopust v roku petnajstih dni pred začetkom izrabe pravic starševskega dopusta;

3.napotitev na opravljanje dela, usposabljanje ali šolanje v tujino, daljše od trideset dni, na katero ga je napotil delodajalec, v petnajstih dneh pred odhodom;

4.spremembo podatkov, ki se o njem vodijo v evidenci Civilne zaščite, v roku, določenem z zakonom.

(2)Pogodbenemu pripadniku Civilne zaščite pravice in dolžnosti v Civilni zaščiti iz te uredbe mirujejo v času:

1.zdravljenja, daljšega od trideset dni, do največ enega leta;

2.koriščenja starševskega dopusta v skladu s predpisi o starševskem varstvu in družinskih prejemkih;

3.opravljanja dela, usposabljanja ali šolanja v drugi državi, ki ni povezano s službo v Civilni zaščiti, daljšega od trideset dni, toda ne več kot eno leto.

(3)Pravice in dolžnosti, določene s pogodbo o službi v Civilni zaščiti, ne glede na prejšnji odstavek mirujejo tudi v času nosečnosti.