9. člen MSKSIL

(1)Mednarodni urad je tajništvo organizacije.

(2)Mednarodni urad vodi generalni direktor, ki mu pomagata dva ali več generalnih namestnikov.

(3)Generalni direktor se imenuje za šest let. Ponovno se lahko imenuje za nadaljnjih šest let. Vse druge pogoje v zvezi z imenovanjem določi generalna skupščina.

(4)(a) Generalni direktor je najvišji funkcionar organizacije. (b) Generalni direktor predstavlja organizacijo. (c) Generalni direktor daje generalni skupščini poročila in sprejema njene smernice glede notranjih in zunanjih zadev organizacije.

(5)Generalni direktor pripravlja osnutke proračunov in programov ter redna poročila o delu. Pošilja jih vladam prizadetih držav ter pristojnim organom unij in organizacije.

(6)Generalni direktor in vsi člani osebja, ki jih določi, se udeležujejo brez glasovalne pravice vseh zasedanj generalne skupščine, koordinacijskega odbora ter vsakega drugega odbora ali vsake druge delovne skupine. Generalni direktor ali član osebja, ki ga določi, je po uradni dolžnosti tajnik omenjenih organov.

(7)Generalni direktor imenuje osebje, ki je potrebno za dobro delovanje mednarodnega urada. Imenuje svoje namestnike, ko dobi soglasje koordinacijskega odbora. Zaposlitveni pogoji so določeni v statutu osebja, ki ga mora na predlog generalnega direktorja potrditi koordinacijski odbor. Nujnost, da si v službah zagotovi visoke strokovnjake na podlagi njihove učinkovitosti, usposobljenosti in moralnih vrednost, mora biti glavno merilo pri zaposlovanju osebja in določanju pogojev zanj. Na ustrezen način je treba paziti, da se osebje izbere s čim širšega zemljepisnega območja.

(8)Naloge generalnega direktorja in članov osebja so strogo mednarodne. Pri opravljanju svojih nalog ne smejo zahtevati, niti prejemati navodil vlad ali organov zunaj organizacije. Vzdržati se morajo vsakega dejanja, zaradi katerega bi lahko postal vprašljiv njihov položaj mednarodnega uslužbenca. Vsaka država članica se zavezuje, da bo spoštovala izključno mednarodno naravo nalog generalnega direktorja in članov osebja in si ne bo prizadevala vplivati nanje pri opravljanju njihovih nalog.