12. člen ZZDT-UPB2

(1)Dovoljenje za delo je oblika delovnega dovoljenja z vnaprej določeno časovno omejitvijo, na podlagi katerega se tujec lahko začasno zaposli ali dela v Republiki Sloveniji v skladu z namenom, za katerega je bilo dovoljenje izdano.

(2)Po namenu je dovoljenje za delo vezano na: 1. delo z napotenimi tujci, 2. usposabljanje in izpopolnjevanje tujcev, 3. sezonsko delo tujcev, 4. delo tujih zastopnikov, 5. individualne storitve tujcev.

(3)Dovoljenje za delo se tujcu izda na vlogo delodajalca oziroma pravne osebe, določene s tem zakonom.

(4)Dovoljenje za delo se izda v okviru kvote, določene za posamezni namen, brez dodatnega preverjanja stanja in razmer na trgu dela.

(5)Po izteku veljavnosti dovoljenja za delo tujcu ne more biti izdano dovoljenje za zaposlitev ali osebno delovno dovoljenje brez vmesne prekinitve dela v državi, razen v primerih, določenih z zakonom.

(6)Dovoljenje za delo se lahko po izteku veljavnosti le izjemoma podaljša, skladno z določbami tega zakona.

(7)Zavezanci za prijavo in odjavo dela tujcev z dovoljenjem za delo so delodajalci, če s tem zakonom ni drugače določeno.

(8)Dovoljenje za delo preneha veljati: 1. s potekom časa, za katerega je bilo izdano, 2. s prenehanjem delovnega razmerja ali pogodbe o delu, 3. v primeru smrti tujca.