18. člen ZSPJS-G

V 49.b členu se v prvem odstavku pred besedilom »Plačne skupine C do J« doda besedilo, ki se glasi: »Plačna skupina A a) funkcijski dodatek v višini, določeni za določitev plače po predpisih in drugih pravnih aktih, ki se uporabljajo do začetka uporabe tega zakona, b) delovna uspešnost, določena v predpisih in drugih pravnih aktih za državne sekretarje in člane državne revizijske komisije, ki niso upravičeni do funkcijskega dodatka.«. V istem odstavku se pod navedbo »Plačna skupina G - Delovna mesta na področju kulture in informiranja« pri Kolektivni pogodbi za kulturne dejavnosti v Republiki Sloveniji v prvi alineji spremeni besedilo v oklepaju tako, da se glasi: »dodatek za posebno naravo dela oziroma posebne obremenitve in odgovornosti za nosilne poklice oziroma za pridobljeni strokovni naziv«. V istem odstavku se pod navedbo »Plačna skupina G - Delovna mesta na področju kulture in informiranja« besedilo »Kolektivna pogodba Javnega zavoda RTV Slovenija: - od 100. člena do vključno 116. člena - 121. člen in - 122. člen. Aneks k tej pogodbi z dne 29. 3. 1996.« nadomesti z besedilom: »Kolektivna pogodba Javnega zavoda RTV Slovenija (veljavnost od 1. 8. 1992): - 111. člen (dodatek na osnovno plačo za dodatna znanja) - 112. člen (osnovna plača po posebni pogodbi o zaposlitvi) - 116. člen, četrti odstavek (dodatek za stalnost); za vse zaposlene v skladu s KP RTV Slovenija se upošteva enoten dodatek v višini 0,60% za vsako dopolnjeno leto delovne dobe. Dodatek, do katerega je upravičen javni uslužbenec, se prišteje k osnovnemu količniku in je sestavni del prevedene plače. V skladu z 49.č členom tega zakona se javnim uslužbencem v JZ RTV Slovenija ob prevedbi po tem zakonu lahko upošteva število napredovanj, ki bi jih javni uslužbenec dosegel, če bi glede na število let, ko je delal na enakih delovnih mestih ali delovnih mestih podobne zahtevnosti, napredoval vsaka tri leta za en plačni razred, vendar pa največ za pet plačnih razredov, pri čemer merila o napredovanju partnerji določijo z dogovorom. Javni uslužbenec, ki se mu ob prevedbi upošteva 112. člen Kolektivne pogodbe Javnega zavoda RTV Slovenije (veljavnost 1. 8. 1992), je lahko upravičen tudi do preostanka plačnih razredov za napredovanje iz prejšnjega stavka. V prevedbo se vštevajo aneksi k pogodbam o zaposlitvi po Pravilniku o napredovanju in nagrajevanju delavcev JZ RTV SLO, za katere se ugotovi, da imajo pravno podlago. Če je javnemu uslužbencu ob prevedbi upoštevan aneks po pravilniku iz prejšnjega stavka, je lahko upravičen tudi do preostanka napredovanja do petih plačnih razredov.«. V istem odstavku se pod navedbo »Plačna skupina I - Delovna mesta v javnih agencijah, javnih skladih, drugih javnih zavodih in javnih gospodarskih zavodih ter pri drugih uporabnikih proračuna« pri Kolektivni pogodbi delavcev zdravstvenega zavarovanja Slovenije tretja alineja spremeni tako, da se glasi: »- 214. člen (funkcijski dodatek, razen dodatka za odgovornost za koordinacijo dela v skupini (zadnja alineja točke a) in dodatka iz točke f),«. Doda se nova četrta alineja, ki se glasi: »- 215. člen (dodatki, ki izhajajo iz posebnih pooblastil in psihičnih obremenitev),«. V istem odstavku se pri isti plačni skupini pri navedbi Kolektivne pogodbe Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije doda besedilo v oklepaju, ki se glasi: »(prečiščeno besedilo 22. 11. 2000 in sprememba 23. 5. 2001)«, v drugi alineji se za številom 14. doda črka a. Doda se nova tretja alineja, ki se glasi: »- 17. člen (dodatek za posebno odgovornost).«. Doda se nova četrta alineja, ki se glasi: »- 19.b člen (dodatek zaradi posebnih naporov in psihofizičnih obremenitev), le za tiste javne uslužbence, ki niso urejeni v Uredbi o plačah direktorjev v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 73/05, 107/05, 12/06, 36/06, 46/06, 77/06, 128/06 in 37/07).«.