Spremembe in dopolnitve Kolektivne pogodbe dejavnosti cestnega gospodarstva (KPD-CG)

33. člen se spremeni tako, da glasi:

(1)Plačilo za delo delavca sestavljajo: - osnovna plača, - dodatki, - plačilo za delovno uspešnost, - plačilo za poslovno uspešnost.

(2)Osnovna plača je plača, ki jo delavec in delodajalec določita v pogodbi o zaposlitvi, upoštevaje zahtevnosti delovnega mesta, za katerega je delavec sklenil pogodbo o zaposlitvi.

(3)Osnovna plača je opredeljena najmanj v višini najnižje osnovne plače določenega tarifnega razreda.

(4)Najnižja osnovna plača je opredeljena v tarifni prilogi te Kolektivne pogodbe.

(5)Najnižja osnovna plača pomeni najnižje plačilo za delo delovnega mesta v določenem tarifnem razredu in je opredeljena za normalne delovne pogoje in polni delovni čas. Polni delovni čas znaša 174 ur mesečno.

(6)Za normalne delovne pogoje se štejejo pogoji, v katerih se delo pretežno opravlja. Ti pogoji so sestavina delovnega mesta in so vključeni v osnovno plačo.

(7)Delovna mesta oziroma dela pri delodajalcu so praviloma znotraj tarifnih razredov razporejena še v plačilne razrede.

34. člen se spremeni tako, da glasi: Tarifna priloga Tarifna priloga kolektivne pogodbe določa: - zneske najnižjih osnovnih plač, - usklajevanje najnižjih osnovnih plač, - višino regresa za letni dopust, - višino povračil stroškov v zvezi s službenim potovanjem doma ali v tujini, - višino nadomestila za ločeno življenje, - višino terenskega dodatka in - višino povračila stroškov prehrane med delom.

Tretji odstavek 46. člena se spremeni, tako, da glasi:

(3)Delavec, ki dela več kot 10 ur, je upravičen do dodatnega povračila stroškov za prehrano v višini kot je določeno v tarifni prilogi.

(1)Te spremembe in dopolnitve veljajo naslednji dan po objavi v Uradnem listu RS, uporabljajo pa se od 1. 1. 2007 dalje.

(2)Določila te kolektivne pogodbe, ki se s temi spremembami in dopolnitvami ne spreminjajo, ostanejo v veljavi. Ljubljana, dne 2. februarja 2007 Združenje delodajalcev Slovenije v.d. generalni sekretar France Kokalj l.r. VOC Celje, vzdrževanje in obnova cest d.d. direktor Bogdan Kočevar l.r. Cestno podjetje Ptuj d.d. direktor Ferdinand Veingerl l.r. Ceste - kanalizacija storitve, d.o.o. direktorica Lena Korber l.r. Projektiva - inženiring Celje, d.d. direktor Rajko Pukl l.r. KSS PERGAM Sindikat cestnega gospodarstva Slovenije SCGS predsednik Ivan Ašenberger l.r. text="TARIFNA PRILOGA H KOLEKTIVNI POGODBI DEJAVNOSTI CESTNEGA GOSPODARSTVA 1. Najnižja osnovna plača 1.1 Najnižje osnovne plače predstavljajo oziroma zagotavljajo najnižji znesek osnovne plače v okviru posameznega tarifnega razreda. 1.2 Najnižja osnovna plača je določena za polni delovni čas z mesečnim fondom 174 ur. 1.3 Najnižja osnovna plača za posamezni tarifni razred po tej prilogi je določena tako, da se zneskom izhodiščnih plač za posamezne tarifne razrede, določene v aneksu št. 2 k tarifni prilogi k tej kolektivni pogodbi Uradni list RS 111/2006 z dne 27. 10. 2006, prišteje znesek, ki se izračuna kot razlika med 70% skupnega dodatka za leto 2004 in 2005 (51,74 EUR oziroma 12.400,00 SIT), ki znaša 36,22 EUR oziroma 8.680,00 SIT in razliko med izhodiščnimi plačami za julij 2004 in avgust 2005, ki znaša 23,18 EUR oziroma 5.554,00 SIT. Ugotovljeni znesek, ki se prišteje k izhodiščni plači določeni za avgust 2006 s povečanjem znaša za I. tarifni razred 13,04 EUR oziroma 3.126,00 SIT, za II.tarifni razred 10,72 EUR oziroma 2.570,00 SIT, za III. tarifni razred 7,71 EUR oziroma 1.848,00 SIT in za IV. tarifni razred 4,47 EUR oziroma 1.071,00 SIT. 1.4 Osnovna plača delavca, se skladno s točko 1.3. te tarifne priloge, z dnem uveljavitve te tarifne priloge poveča za ustrezni usklajevalni znesek in sicer le enkrat. Način povečanja osnovne plače po tej točki določi posamezni delodajalec. Z dnem povečanja osnovne plače po tej točki preneha obveznost delodajalca za izplačevanje dodatkov po določilih Zakona o izvajanju dogovora o politiki plač v zasebnem sektorju v obdobju 2004-2005. 1.5 Urna postavka najnižje osnovne plače posameznega tarifnega razreda je za obračun mesečne plače lahko enaka, mesečni znesek pa se lahko razlikuje glede na razporeditev mesečnega fonda delovnih ur. 1.6 Skladno z določili iz te tarifne priloge najnižje osnovne plače za posamezni tarifni razred znašajo: +---------------------------------+--------+ |Tarifni razred: | EUR | | | | +------+--------------------------+--------+ |I. |enostavna dela | 368,10 | | | | | +------+--------------------------+--------+ |II. |manj zahtevna dela | 401,30 | | | | | +------+--------------------------+--------+ |III. |srednje zahtevna dela | 444,43 | | | | | +------+--------------------------+--------+ |IV. |zahtevna dela | 490,90 | | | | | +------+--------------------------+--------+ |V. |bolj zahtevna dela | 550,34 | | | | | +------+--------------------------+--------+ |VI. |zelo zahtevna dela | 656,86 | | | | | +------+--------------------------+--------+ |VII./1|visoko zahtevna dela | 745,62 | | | | | +------+--------------------------+--------+ |VII./2|visoko zahtevna dela | 816,64 | | | | | +------+--------------------------+--------+ |VIII. |najbolj zahtevna dela | 887,64 | | | | | +------+--------------------------+--------+ |IX. |izjemno zahtevna dela | 1065,18| | | | | +------+--------------------------+--------+ 1.7 Najnižje osnovne plače določene v točki 1.6 te tarifne priloge niso v vsebinski povezavi z izhodiščnimi plačami določenimi v tarifni prilogi (Uradni list RS, št. 135/04,) aneksu št. 1 k tarifni prilogi (Uradni list RS, št. 89/05) in aneksu št. 2 k tarifni prilogi (Uradni list RS, št. 111/06) h Kolektivni pogodbi dejavnosti cestnega gospodarstva. 1.8 Delodajalec in sindikat pri delodajalcu se lahko, glede na doseženo produktivnost v posameznih družbah, dogovorita za višje zneske najnižjih osnovnih plač oziroma osnovnih plač, kot so navedene v 1.6. točki te tarifne priloge. 2. Regres za letni dopust Delavcu pripada regres za letni dopust v višini najmanj 668 EUR. 3. Povračilo stroškov v zvezi z delom a) stroški za službena potovanja, terenski dodatek in dodatek za ločeno življenje se izplačujejo in usklajujejo najmanj v višini 100% zgornjega zneska, določenega z vsakokrat veljavno uredbo o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne všetevajo v davčno osnovo. b) Povračilo stroškov prehrane med delom se izplačuje najmanj v višini 4,59 EUR dnevno. V primeru, da delavec dela 10 ali več ur, se izplačuje dodaten znesek povračila za prehrano v višini najmanj 0,67 EUR za vsako uro dela nad 8 ur. 4. Veljavnost 4.1 Ta tarifna priloga h Kolektivni pogodbi cestnega gospodarstva začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu RS in se uporablja od 1. 1. 2007. 4.2 Ta tarifna priloga velja do 31. 12. 2007. Ljubljana, dne 2. februarja 2007 Združenje delodajalcev Slovenije v.d. generalni sekretar France Kokalj l.r. VOC Celje, vzdrževanje in obnova cest d.d. direktor Bogdan Kočevar l.r. Cestno podjetje Ptuj d.d. direktor Ferdinand Veingerl l.r. Ceste - kanalizacija storitve, d.o.o. direktorica Lena Korber l.r. Projektiva - inženiring Celje, d.d. direktor Rajko Pukl l.r. KSS PERGAM Sindikat cestnega gospodarstva Slovenije SCGS predsednik Ivan Ašenberger l.r. Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve je dne 12. 2. 2007 izdalo potrdilo št. 02047-5/2004-8 o tem, da so spremembe in dopolnitve Kolektivne pogodbe dejavnosti cestnega gospodarstva (KPD-CG) vpisane v evidenco kolektivnih pogodb na podlagi 25. člena Zakona o kolektivnih pogodbah (Uradni list RS, št. 43/06) pod zaporedno številko 15/1."