20. člen ZEPDSV

(1)Evidenca o oblikah reševanja kolektivnih delovnih sporov pri delodajalcu vsebuje naslednje podatke o stavkah: a)     podatke o delodajalcu:

-  ime delodajalca,

-  naslov delodajalca,

-  matična številka delodajalca iz PRS,

-  davčna številka delodajalca,

-  šifra dejavnosti delodajalca po SKD,

-  ime kolektivne pogodbe in šifra,

-  število zaposlenih,

-  šifra proračunskega porabnika; b)     podatke o organizatorju stavke:

-  naziv organizatorja stavke; c)     podatke o stavki:

-  število delodajalcev, pri katerih je stavka potekala sočasno,

-  število delavcev, ki so neposredno sodelovali v stavki,

-  število delavcev, ki so posredno sodelovali v stavki,

-  razlogi za stavko,

-  ali so bile pred začetkom stavke uporabljene druge oblike razreševanja delovnih sporov (pomirjanje, arbitraža),

-  trajanje stavke,

-  število izgubljenih delovnih dni,

-  ocena stroškov, ki jih je zaradi stavke utrpel delodajalec,

-  ocena rezultatov stavke.

(2)Evidenca o oblikah razreševanja kolektivnih delovnih sporov pri delodajalcu vsebuje naslednje podatke o arbitražah delovnih sporov: a)     podatke o delodajalcu:

-  ime delodajalca,

-  naslov delodajalca,

-  matična številka delodajalca iz PRS,

-  davčna številka delodajalca,

-  šifra dejavnosti delodajalca po SKD,

-  ime kolektivne pogodbe in šifra,

-  število zaposlenih,

-  šifra proračunskega porabnika; b)     podatke o sindikalni organizaciji ali skupini delavcev ali delavcu, ki je stranka v delovnem sporu:

-  ime sindikalne organizacije,

-  naslov sindikalne organizacije,

-  število delavcev, ki so stranke v delovnem sporu; c)     podatke o arbitražah delovnih sporov:

-  vrsta delovnega spora,

-  razlogi za delovni spor,

-  ali je bil delovni spor rešen s pomočjo arbitraže.