3. člen

Pogodbenika določata te prednostne naloge: 1. izmenjava izkušenj o zakonodajnem institucionalnem okviru na področju politike dela in zaposlovanja ter ukrepih socialne zaščite brezposelnih oseb; 2. izmenjava informacij o odnosih med delodajalci in delojemalci, kolektivnih pogodbah in zakonski ureditvi delovanja trga dela; 3. izmenjava izkušenj o posebnih programih za preprečevanje dolgotrajne brezposelnosti in pomoč skupinam z neugodnim položajem na trgu dela (iskalci prve zaposlitve, invalidi); 4. izmenjava izkušenj o načinih ugotavljanja učinkovitosti ukrepov aktivne politike zaposlovanja; 5. izmenjava praktičnih izkušenj o delovanju inšpekcije dela predvsem z vidika varstva in zdravja pri delu in preprečevanja nesreč pri delu; 6. proučitev stanja, možnosti in interesov za razvoj raznih oblik sodelovanja na področju zaposlovanja; 7. izmenjava izkušenj o mehanizmih in finančnih virih za izvajanje ukrepov na trgu dela; 8. izmenjava izkušenj o urejanju selitvenih tokov delovne sile skupaj s proučitvijo možnosti sodelovanja na tem področju; 9. izmenjava izkušenj o mehanizmih in metodah za izvajanje politike s področja socialne zaščite družin ter spodbujanje enakih možnosti med ženskami in moškimi; 10. izmenjava izkušenj o zakonodajni ureditvi socialne varnosti s poudarkom na sistemu prostovoljnega pokojninskega zavarovanja ter zavarovanja ob nesrečah pri delu in poklicnih boleznih.