3. člen

Pogodbenika določita te prednostne naloge: a) izmenjava izkušenj o zakonodajni in institucionalni ureditvi trga dela, politike zaposlovanja in ukrepov za socialno varstvo brezposelnih; b) izmenjava informacij o odnosih med delodajalci in delojemalci, kolektivnih pogodbah in zakonski ureditvi delovanja trga dela; c) izmenjava izkušenj o posebnih programih za preprečevanje dolgotrajne brezposelnosti in zagotavljanje ustrezne podpore skupinam z neugodnim položajem na trgu dela (prvi iskalci zaposlitve, invalidi idr.) d) izmenjava izkušenj o načinih ugotavljanja učinkovitosti ukrepov za izvajanje aktivne politike zaposlovanja; e) izmenjava izkušenj o delovanju inšpekcije dela predvsem z vidika varstva in zdravja pri delu in preprečevanja nesreč pri delu; f) proučitev stanja, možnosti in interesov za razvoj raznih oblik sodelovanja na področju zaposlovanja; g) izmenjava izkušenj o mehanizmih in finančnih virih za izvajanje ukrepov na področju trga dela; h) izmenjava izkušenj v zvezi z migracijskimi tokovi delovne sile, vključno s proučitvijo možnosti za sodelovanje na tem področju; i) izmenjava izkušenj o mehanizmih in metodah za izvajanje politike socialnega varstva družin in spodbujanje enakih možnosti žensk in moških; j) izmenjava izkušenj o zakonodajni ureditvi socialne varnosti s poudarkom na sistemu prostovoljnega pokojninskega zavarovanja ter zavarovanja za primer nesreč pri delu in poklicnih bolezni.