17. člen

(1)Za invalide, ki so zaposleni v invalidskih podjetjih na dan uveljavitve tega pravilnika in so bili razporejeni po določbah Pravilnika o merilih za nadomestitev dela stroškov invalidskim podjetjem (Uradni list RS, št. 54/97), se višina subvencije plač prevede tako, da imajo zaposleni invalidi, ki so bili razporejeni v prvo skupino, pravico do subvencije plače v višini 10% minimalne plače, invalidi, ki so bili razporejeni v drugo skupino, pravico do subvencije plače v višini 20% minimalne plače in invalidi, ki so bili razporejeni v tretjo skupino, pravico do subvencije plače v višini 30% minimalne plače.

(2)Invalidska podjetja so dolžna v roku enega meseca od uveljavitve tega pravilnika uskladiti zahtevke za izplačilo subvencij plač za zaposlene invalide iz prejšnjega odstavka s tem pravilnikom in jih poslati skladu na predpisanem obrazcu iz priloge 1 tega pravilnika hkrati s sezamom invalidov iz priloge 2 tega pravilnika.

(3)Invalidsko podjetje lahko za zaposlene invalide iz prvega odstavka tega člena kadarkoli zahteva oceno doseganja delovnih rezultatov po tem pravilniku.