13. člen

V delovni čas se šteje tudi čas za: – usposabljanje in izpopolnjevanje po napotilu delodajalca v delovnem času, – organizirane odmore za dodatne počitke med delom, – osebne potrebe, – potrebne priprave delovnega mesta za delo (kot npr.: čiščenje in podobno, nameščanje varovalne oziroma delovne opreme).