51. člen

(1)Vsakemu delavcu mora biti pri izplačilu plače vročen pisni obračun, ki vsebuje zlasti naslednje podatke: - osnovno plačo delavca, - osnovno plačo za redno delo, - plačo za delo preko polnega delovnega časa, - dodatke po vrstah, ki izhajajo iz kolektivne pogodbe in pogodbe o zaposlitvi, - stimulativni del plače, - nadomestila po posameznih vrstah, - bruto plačo, - davke in prispevke, - čisto plačo, - druge osebne prejemke, - odtegljaje.

(2)Na zahtevo delavca ali sindikalnega zaupnika je dolžan delodajalec dati potrebna pojasnila.