8. člen KPD-CG

(1)Pogodba o zaposlitvi poleg sestavin, ki jih določa zakon, lahko vsebuje tudi določila o: - tarifnem oziroma plačilnem razredu, - poskusnem delu, - pripravništvu, - dogovoru o arbitražnem reševanju individualnih delovnih sporov, - drugih obveznostih delavca in delodajalca.

(1)Delodajalec je dolžan delavcu pred podpisom pogodbe o zaposlitvi omogočiti seznanitev z vsebino kolektivnih pogodb in splošnih aktov, ki določajo njegove pravice in obveznosti.

(2)Delavec lahko kadarkoli zahteva vpogled v vsebino kolektivnih pogodb in splošnih aktov, delodajalec pa mu tega ne sme odreči.