32. člen ZPILDR-UPB1

(1)Sodno varstvo pravic je dovoljeno samo ob pogoju, da je bil poravnalni postopek predhodno sprožen, pa ni bil uspešen.

(2)Brez predhodnega poravnalnega postopka je sodno varstvo dovoljeno samo: a) če je delavcu prenehalo delovno razmerje ali če je izum nastal v šestih mesecih po prenehanju delovnega razmerja; b) če se s tožbo zahtevajo začasne odredbe ali izdaja plačilnega naloga.