94. člen

(1)Delodajalec ima lahko stalna delovna mesta na prostem v primeru, če je to pogojeno s tehnološkim postopkom, in zato nimajo značaja začasnosti.

(2)Delodajalec mora stalna delovna mesta na prostem v okviru tehnoloških možnosti urediti tako, da delavcem zagotovi: a)  varovanje pred vremenskimi vplivi in če je potrebno tudi pred padajočimi predmeti; b)  varovanje pred škodljivim hrupom, vibracijami, plini, parami, meglo ali prahom; c)  varovanje pred padci v globino in na ravnem; d)  možnost sedenja v bližini delovnih mest, če to dopušča delovni proces.

(3)Delavcu, ki opravlja lažja fizična dela na prostem na stalnem delovnem mestu, mora delodajalec med 1. novembrom in 31. marcem omogočiti občasno obiskovanje ogrevanega prostora v primeru, če zunanja temperatura zraka pade pod +16 °C.

(4)Za stalna delovna mesta na prostem veljajo enake zahteve, kot so določene v petem in šestem odstavku prejšnjega člena.