73. člen

Zaposlenemu pripada odškodnina, kadar je s pravnomočno sodno odločbo ugotovljeno: - da je bil zaposleni nezakonito uvrščen med presežke ali so bile pri določanju presežnih delavcev storjene bistvene kršitve določb postopka in bistveno kršene pravice delavcev, - če je zaposlenemu delovno razmerje prenehalo na nezakonit način. Pavšalna odškodnina znaša 5 povprečnih mesečnih neto plač pri delodajalcu za zadnje tri mesece pred pravnomočnostjo sodbe.