39. člen

Samo s pisnim soglasjem zaposlenega lahko preneha delovno razmerje: - zaposlenemu z manj kot 1 letom delovne dobe, - obema zakoncema, če sta zaposlena pri istem delodajalcu, - zaposlenemu, katerega zakonec je prijavljen kot nezaposlen na Zavodu za zaposlovanje, - zaposlenemu, ki je edini hranilec v družini, - zaposlenemu invalidu, ki ne izpolnjuje pogojev za invalidsko upokojitev, - zaposlenemu na strokovnem izpopolnjevanju ali izobraževanju, na katerega ga je poslal delodajalec, - zaposlenemu z otrokom zmerno ali težje motenim v duševnem ali telesnem razvoju.