113. člen

Zaposlenemu pripada enkrat letno regres za letni dopust v višini zneska, kot je za vsako leto določen v kolektivni pogodbi za negospodarske dejavnosti in se izplača do konca meseca junija tekočega leta. Pravica zaposlenega do izplačila regresa za letni dopust je vezana na pravico do izrabe letnega dopusta. Zaposlenemu pripada jubilejna nagrada v višini: - za 10 let delovne dobe 50%, - za 20 let delovne dobe 75%, - za 30 let delovne dobe 100% v višini neto osnove, določene na podlagi zakona o začasni določitvi osnove za določanje plač in drugih prejemkov iz delovnega razmerja (Uradni list RS, št. 19/97). Jubilejna nagrada se izplača v roku enega meseca po dopolnitvi delovne dobe iz prejšnjega odstavka. Pri upoštevanju delovne dobe se uporablja 93. člen te pogodbe.