12. člen
(samostojnost in zanesljivost pri delu)
Kriteriji in pogoji samostojnosti in zanesljivosti pri delu predstavljajo prvine, ki pomenijo: točk
- strokovno utemeljen in racionalen pristop pri opravljanju delovnih nalog, ki ga pisno ugotovi in utemelji delodajalec v vsakem ocenjevalnem obdobju, in sicer:
- dosega pričakovane rezultate 10
- presega pričakovane rezultate 15
- izjemno presega pričakovane rezultate 25
- samostojno opravljanje dela, brez strokovne pomoči in brez potrebe po preverjanju tega dela 25
Sodna praksa
V zbirki ni odločb z razrešenim sklicem na ta člen.