75. člen

Direktor je dolžan obveščati reprezentativne sindikate v zavodu in predlagati skupno posvetovanje glede:

-        statusnih in organizacijskih sprememb,

-        potreb po novih delavcih (število in profili),

-        razporejanja delavcev iz zavoda v druge organizacije,

-        razporejanja delavcev iz kraja v kraj,

-        odpuščanja delavcev,

-        zaposlovanja delavcev do ene tretjine polnega delovnega časa po 47. členu zakona o delovnih razmerjih,

-        zaposlovanja oziroma nadaljevanja dela delavcev, ki izpolnjujejo pogoje za upokojitev,

-        razvrščanja oziroma napredovanja delavcev v višje plačilne razrede,

-        ukrepov za preprečevanje poškodb pri delu in poklicnih bolezni. Potrebne informacije za posvetovanje o zadevah iz prve alinee tega člena je direktor dolžan posredovati reprezentativnim sindikatom najmanj 20 dni, v ostalih zadevah pa osem dni pred sprejemom odločitve direktorja ali upravnega odbora zavoda. Skupno posvetovanje mora direktor sklicati najmanj tri dni pred sprejemom odločitve.